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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen der Chemiebranche mit ca. 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Hergestellt werden chemische Spezialprodukte für verschiedenste Branchen.

Als Technischer Leiter verantworten Sie übergeordnet alle technischen Bereiche (Instandhaltung, Infrastruktur, Investitionsplanung) und treiben Innovationen voran. Sie leiten ein 10-köpfiges internes Team und steuern externe Experten zur Realisierung von Projekten im Bereich Anlagenoptimierung, Prozessverbesserung und Nachhaltigkeit.
In enger Zusammenarbeit mit dem Management setzen Sie die Grundsteine für die weltweite Weiterentwicklung der Produktionsstandorte.

Stellenbeschreibung:

  • Organisatorische Führung und Koordination des technischen Bereichs und externer Fachkräfte, sowie die fachliche- und disziplinarische Führung der internen Teams (Mechanik und Elektrik)
  • Identifizierung technischer Potenziale und direkte Umsetzung in Projektpläne
  • Projektkostencontrolling und die Präsentation von Meilensteinen
  • Planung, Koordination und finale Umsetzung von Investitionsprojekten wie z. B. die Optimierung der Energie- und Kälteversorgung
  • Erstellung von Wartungsplänen inklusive der personellen Planung und Beauftragung von Dienstleistern
  • Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets und Weiterentwicklung der Predictive Maintenance
  • Enge Zusammenarbeit mit der Werks- und Betriebsleitung im Bereich der Produktionszielerreichung und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit

Besondere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Chemieingenieurswesen, Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik)
  • Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten in der Chemie- oder Prozessindustrie
  • Technisches Verständnis im Bereich chemischer Produktionsanlagen und der dazugehörigen Infrastruktur (Rohrleitungssystemen und Pumpen)
  • Erfahrung im Ex-Schutz und Anwendung der gesetzliche Bestimmungen (BImSchG, WHG, ATEX)
  • Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hands-on-Mentalitä

Was wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte - in direkter Zusammenarbeit mit dem Management der MÜNZING Gruppe
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist
  • Branchenübliche Vergütung + Bonus
  • 30 Tage Urlaub + MÜNZING Zusatzurlaub
  • Langzeitkonto
  • JobRad, finanzielle und persönliche Unterstützung bei (nebenberuflichen) Weiterbildungen und viele weitere Benefits
  • Firmenwagenprogramm
  • Ladesäulen für Ihr Elektroauto und ausreichend kostenlose Firmenparkplätze

Kontakt

Wir freuen uns auf den Kontakt zu Ihnen. Für Fragen steht Ihnen Ralf Fahrner
unter 0176 9959 5277 zur Verfügung.